Responsable de Département Profession Plombiers

Développement commercial :

• Vous déployez la stratégie commerciale de la filiale sur les métiers de Plombiers, Chauffagistes, Climaticiens et Frigoristes,
• Contribuez à la politique tarifaire dans le respect du pricing Groupe,
• Mettez en oeuvre les actions commerciales nationales et initiez des opérations locales (actions terrain, journées pro, téléventes),
• Élaborez des supports commerciaux et des offres de prix,
• Apportez un appui technique et commercial aux équipes de vente,
• Assurez la circulation des informations clients auprès des équipes et de la hiérarchie,
• Organisez des réunions d'information et de formation avec les fournisseurs.

Gestion & performance :

• Pilotez les stocks, la qualité des inventaires et les actions correctives si nécessaire,
• Suivez les conditions commerciales, identifie les anomalies tarifaires et assure leur correction,
• Évaluez la performance des fournisseurs et assurez le respect des normes qualité et sécurité,
• Réalisez une veille concurrentielle et technologique.

• Vous managez en transverse une équipe composée d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices ( Chef des ventes, commerciaux sédentaires/itinérants, Equipes magasins ) autour des objectifs de développement définis, à laquelle vous transmettez vos connaissances et partagez votre savoir-faire, accompagnant ainsi leur montée en compétence.

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Plomberie et du sanitaire qui vous a permis de développer des compétences en vente, en management et en animation commerciale dans le milieu de la Distribution professionnelle idéalement.
• Véritable leader commercial, vos capacités à fédérer et votre goût du challenge seront gages de réussite dans cette fonction.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de ventes, CRM...).

• Rémunération annuelle en package : 50 à 55K€ sur 12 mois
• Statut Cadre
• Forfait jours + 11 jours de RTT
• Véhicule de fonction et Matériel nomade (PC, téléphone portable...)
• Participation et prime de vacances selon conditions
• Opportunités d'épanouissement et d'évolution : variété des métiers et secteurs, mobilité
• Formation à l'arrivée et au long cours via Tech 'UP, notre organisme de formation.